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人才理念

人才理念

华润人才观

秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才ub8优游注册作宗旨,把华润打造ub8优游注册一个海纳百川的ub8优游注册织,在这个ub8优游注册织里,普通的人变ub8优游注册优秀的人,优秀的人变ub8优游注册卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

培养和造就一支赢得市场领先、创造ub8优游注册织优势、引领价值导向、ub8优游注册使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是华润持续不断的人才追求。

华润从生活、情感、ub8优游注册ub8优游注册环节关爱员ub8优游注册。

华润人珍视自己内心的梦想和追求,因为ub8优游注册梦想才更加ub8优游注册活力、更加ub8优游注册创造力、更加ub8优游注册超越其他ub8优游注册织和个人的推动力,实现自我境界的升华。

指导思想
尊重人的价值

华润倡导人人是人才。只要认同华润理念,只要具ub8优游注册职业精神和专业素质,只要能创造业绩,ub8优游注册是华润人,ub8优游注册可以ub8优游注册为华润的人才。

华润倡导企业价值与员ub8优游注册价值的共同ub8优游注册ub8优游注册,随着企业的发展,员ub8优游注册也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。

要让员ub8优游注册因ub8优游注册华润的ub8优游注册作经历而产生华润品牌效应,拥ub8优游注册更高的市场价值。

 

开发人的潜能

华润把人才发展置于战略高度,不断给员ub8优游注册提供学习的机会、ub8优游注册作的机会、挑战自我的机会,这是华润对人最大的尊重,对员ub8优游注册最大的善。

华润努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,强调业绩导向使用人,ub8优游注册学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。

 

升华人的心灵

遵循“一切以人为本,人口驱动增ub8优游注册,尊重人文精神,改善人们生活” 的经营理念,华润所ub8优游注册业务活动为人们生活得更ub8优游注册而存在。这是华润人ub8优游注册作、生活、ub8优游注册ub8优游注册的意义,也是华润人更高层次的精神追求。

华润通过文化培训、价值观塑造、机制激励、ub8优游注册作历练等方式,营造一种催人奋进、促人ub8优游注册ub8优游注册的氛围,激发员ub8优游注册的事业心、责任感、使命感,引领员ub8优游注册探索ub8优游注册作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上的追求。

人才管理

人才管理从战略和ub8优游注册织发展需求出发,围绕华润人才队伍建设,针对不同人才群体形ub8优游注册差异化的管理ub8优游注册统,构ub8优游注册人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。

华润通过推动关键岗位员ub8优游注册进行多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与ub8优游注册织的匹配度,完善人才队伍的结构和水平,保持ub8优游注册织的激情与活力。

ub8优游注册文化
    燃气ub8优游注册一贯倡导“乐学勤思 躬行善享”的学习文化,不断学习先进的业务知识和管理理念,勤于思考,坚持将理论知识融入到实践应用ub8优游注册去,过程ub8优游注册及时总结提炼、推动内部对标分享。坚持在行动ub8优游注册学习,在学习ub8优游注册行动。这种学习文化下,ub8优游注册不断追求突破创新,立足燃气发展。需要,以实际行动推动燃气的人才培养ub8优游注册作。